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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
    中华网报道
    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
    凤凰网报道
    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化业务流程外包

    四川企业都会出现的税务问题

    选择外包业务为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

    员工财富增值

    外包业务就选RG皇家视讯人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

    我们有幸参与1000+企业的成功之旅

    已有许多大型企业选择我们

    • 企业业务外包 合作企业
    • 财务外包业务 合作企业
    • 物流外包业务 合作企业
    • 服务外包业务 合作伙伴
    • 业务外包管理制度 合作伙伴
    • 金融业务外包 合作伙伴
    • 业务外包制度 合作公司
    • 保洁业务外包 合作公司
    • 业务外包团队 合作公司

    外包业务常识

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    RG皇家视讯2019校招全面开启

      校招的号角即将吹响,逐梦之战马上开启。

      追梦之途,你是否心怀忐忑

      担心出校园无法觅到合适的住处

      担心每月工资不能维持精致生活

      担心遇到奇葩企业文化……

      追梦途中,你并非独自作战

      RG皇家视讯与你同行——

      我们有住房补贴,让你轻松享受精装房

      我们有丰厚工资、免费旅游,让你轻松做个精致boy/girl

      我们有人性化管理,让你轻松告别奇葩企业文化

      我们,只为让你发光发亮!

      RG皇家视讯2019校招全面开启,你准备好了吗?

    【校招行程】

    2019校招行程安排
    时间 学校名称 招聘方式
    10.23 14:00 成都大学 双选/专场
    10.25 8:50 四川农业大学-温江校区 双选/专场
    10.25 9:30 西南财经大学天府学院 双选/专场
    10.26 9:00 西南交大希望学院-金堂 双选/专场
    11.1 9:00 西南科技大学-绵阳 双选/专场
    11.1 14:00 西华大学 双选/专场
    11.2 9:00 成都文理学院 双选/专场
    11.8 10:00 四川理工学院-宜宾校区 双选/专场
    11.14 10:00 重庆工商大学-南岸校区 双选/专场

    【招聘岗位】

      一、管培生

      薪资福利:无责任底薪3000-5000元/月,五险一金+住房补贴+节日福利+公司其它福利+旅游+体检+带薪培训

      专科及以上学历,学习能力强,主动性高,较强抗压能力以及执着的工作态度;普通话表达流畅,具有良好的沟通能力;致力于提升核心竞争力,吃苦好学。

      二、人力资源助理

      薪资福利:3000-5000元/月,五险一金+年终奖+节日福利+公司其它福利+旅游+体检+带薪培训

      本科及以上学历,人力资源、财务相关专业优先;执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心;普通话良好,能熟练使用办公软件。

      三、大客户销售

      薪资福利:无责任底薪3000-5000元/月+高额提成,五险一金+住房补贴+节日福利+公司其它福利+旅游+体检+带薪培训

      本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专。有良好的心态、较强抗压能力以及执着的工作态度;普通话表达流畅,具有良好的沟通能力;致力于提升核心竞争力,吃苦好学;对人力资源外包服务有一定认识优先考虑。

      四、法务助理

      薪资福利:3000-5000元/月,五险一金+年终奖+节日福利+公司其它福利+旅游+体检+带薪培训

      本科及以上学历,法学专业。执行力强,应变能力强,学习能力强,有团队意识和强烈的进取心,有相关实习经历和通过司法考试者优先。

    【简历投递】

      简历请发送至dmli@crew6.cn 353606698@qq.com

      投递时请注明:“姓名+应聘岗位”

      联系方式:李女士 028-86112261 18581916168/18408212951

      地址:成都市武侯区航空路6号,丰德国际广场A1座12楼

    了解外包业务

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    造成社保中断的原因有哪些?

      造成社保中断的原因有哪些?社保中有五个险种,分别为,养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,他们各有各的用处,与之相匹配的条件当然也是不一样的,中断对于社保中的险种一些影响小一些影响大。

    造成社保中断的原因有哪些? 第1张

    造成社保中断的原因有哪些?

      个人离开公司,换工作造成中断。

      个人从公司离职,开始从事自由职业或者自主创业或者回归家庭、农业等,一定时期内暂停从事企业工作,在若干年后又开始从事企业工作。个人离开企业的这段时间,如果没有自己到社保部门缴费,那么社保中断就肯定的了。

      个人频繁跳槽造成中断。

      从一个公司跳槽到另一个公司,两个企业之间工作没有连续,社保缴费也就没有连接上,造成社保中断。

      企业社保缴纳

      企业缴费管理不规范造成的。

      一些企业在缴费管理上不够规范,以至于在缴费上出现起始缴费时间向后延迟,或过早停止,或数据失误出现养老保险中断等。

      企业违规操作造成的。

      这方面主要有不按劳动法律法规办事,因职工请假而停止其假期缴费等情况。随着社保管理越来越规范,这种情况越来越少。

      养老保险一直是大家很看重的,虽然中断对于它是没有很大影响的,但是如果到法定退休年龄不能缴纳,满15年,就需要注意。

      中断社保对于医疗保险的影响就比较大,如果中断了就会影响到看病报销的问题。所以尽量社保还是不要中断的好。

      以上就是造成社保中断的原因有哪些?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看