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    贺州社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3323 17458 16% 8% 531.68  265.84  2793.28  1396.64 
    基本医疗保险 3491.4 17457 6.8% 2.0% 237.42  69.83  1187.08  349.14 
    失业保险 3323 17458 0.50% 0.50% 16.62  16.62  87.29  87.29 
    工伤保险 3323 17458 0.20% 6.65  34.92 
    生育保险 已并入医疗
    补充医疗 3491.4 17458 0.15% 5.24  26.19 
    大病医疗(年) 90.00    90.00   
    小计 887.61  352.29  4218.76  1833.07 
    合计 1239.90  6051.83 

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

    RG皇家视讯人力服务优势

    RG皇家视讯人力 其他
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    ·人社部资质授权

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    ·沟通形式单一,服务流程复杂

    ·跟进缓慢,有断保隐患

    ● 价格

    ·别看报价低

    ·费用模糊,隐形消费多

    ● 专业

    ·按往年社保基数收取

    ·调基后再补缴社保款易错乱

    ● 便捷

    ·下载APP,寄送资料,电话表单

    ·效率低易出错,耗时耗精力

    ● 安全

    ·无担保、无监管,资金断裂风险

    ·无加密,信息安全隐患

    ● 合规

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    社保转入

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    生育备案

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    生育报销

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    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
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    社保常识

    在外地工作辞职了社保该怎么办?

      在外地工作辞职了社保该怎么办?现在大部分人都会离开自己的家乡,在外地打工赚钱。有的朋友在外地工作很久,因各种原因不想在那个城市工作了,离职了。也会考虑到我们缴纳的社保,那么今天我们就来讲讲在外地工作辞职了社保该怎么办。

    在外地工作辞职了社保该怎么办? 第1张

    在外地工作辞职了社保该怎么办?

      1、原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

      2、缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

      3、地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

      4、地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

      5、保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

      社保的五大特性

      1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会稳定。

      2、法定性。法定性就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。

      3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。

      4、福利性。社会保险不以盈利为目的的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。

      5、普遍性。社会保险实施范围广,一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

      以上就是在外地工作辞职了社保该怎么办?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看